製造業あるあるですね。
うちは化学メーカーなので安全最優先と言ってはいますがほど遠いです。


会社「業績良くないよ!どんどん生産して!短納期大量に受注したよ!」
引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1569133792





1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 15:29:52.459 ID:lSTh7ulv0.net
会社「他社に勝つには如何に短納期を受け入れられるかが勝負だよ!」

現場「とても無理な量だよ」

会社「納期は絶対だよ!残業や休日も仕事してね!」


2 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 15:30:22.084 ID:ujufdn3p0.net
会社になりたい

3 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 15:31:03.228 ID:qJE+gCBN0.net
これもう自転車操業に差し掛かってねーか?

4 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 15:31:13.561 ID:ROZdmXDRa.net
せめて不良部材上げてくんのやめて、やめろ

5 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 15:32:23.556 ID:lSTh7ulv0.net
会社「不良が出たよ!何で!キチンと現品チェックしてるの!」

現場「生産に追われてチェック時間が無いよ」

会社「忙しいは言い訳にならないよ!新たにチェック票を作ったから一つずつ必ずチェックしてね!」

現場「こんなのやってたら間に合わねえ」


6 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 15:33:14.612 ID:7FNlX/hZd.net
これが日本の当たり前

7 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 15:34:30.984 ID:lSTh7ulv0.net
会社「あれ!また不良が出たよ!何で!何やってるの!」

現場「納期守るのに必死で頭回らないよ」

会社「何言ってるの!安全と品質が第一だよ!スローガンでも言ってるよ!」

現場「こんなん外面だけだろ」


8 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 15:36:05.157 ID:lSTh7ulv0.net
会社「立て続けに不良が出たから本部から対策を命じられたよ!本部に報告するためにどうすれば良いか現場で意見まとめてね!」

現場「仕事パンパンなんだけど」

会社「納期も守ってね!」


9 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 15:37:23.409 ID:JUNRXdJJp.net
商品そのものに付加価値を付けなきゃそうなるよな
低価格や短納期は劇薬

10 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 15:37:44.614 ID:lSTh7ulv0.net
会社「本部に報告資料が纏まらないよ!現場何やってんの!」

現場「仕事してるんだけど!」

会社「まず報告資料を作るのが大事だよ!」

現場「納期は?」

会社「大事だよ!」

現場「」

11 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 15:38:00.179 ID:J45de26c0.net
安価、短期納期が売りって独自性無いから足元見られるよね
つらい

12 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 15:38:06.798 ID:lhdHp8GO0.net
今日は休みなの?そんなんじゃ生産間に合わないでしょ働け

13 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 15:38:55.322 ID:ROZdmXDRa.net
品質を取るか早さを取るかどっちかにしろ!!!!

14 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 15:39:50.919 ID:lSTh7ulv0.net
会社「もういいや!現場リーダーの君とベテランの君!しばらく会議に参加して!報告資料制作してもらうよ!」

現場「いや仕事は?」

会社「いいから!とにかく資料まとめてね!」


15 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 15:40:13.376 ID:CVdkswr00.net
>>13
まず安全

16 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 15:42:31.804 ID:lSTh7ulv0.net
現場「えーっと、短納期受注の異常な多さに現場がパニック状態で...」

会社「何書いてるの!そんなの通らないよ!忙しいは言い訳にならないよ!って何回も言ってるよね!」

現場「でも事実だし」

会社「ダメだよ!そんな報告は利湯に
ならないし本部も納得しないよ!そうだ!もっとチェック項目を増やすよ!」


17 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 15:43:41.252 ID:Jz3LW6/6a.net
いまうちもそうなってるわ

18 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 15:44:18.956 ID:ITA4BEL4d.net
うちの会社を見ているようだ…
業務と責任が増えるだけ増えてパンパン

19 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 15:44:20.650 ID:qJE+gCBN0.net
かと言って高付加価値で画期的で売れる商品なんてそうそう開発できないしなあ

20 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 15:44:59.907 ID:lSTh7ulv0.net
現場リーダー「...と言うわけで一つの製品に対して三重チェックすることになったわ」

現場「そんなんやってたら仕事にならないって!」ガヤガヤ

会社「はい静かに!本部にはもう報告してあるし今度本部の監査が入るからそのようにやってね!報告したことやってなかったら大問題だよ!」


21 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 15:46:57.843 ID:lSTh7ulv0.net
現場「作業が進まねえ...」

会社「はい更に受注追加だよ今月中にやってね!今手を付けてる物件より早い納期だからね!」

現場「でたよ得意の後からきた物件が先のパターン...」


22 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 15:46:59.594 ID:RxXhMUko0.net
あーこれうちでも見てるわ
めんどくせぇから現場見てみろってでっかく書いて提出してやった

クビになったら会社都合でごねまくるしいいや

23 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 15:48:26.226 ID:lhdHp8GO0.net
現場「監査の時だけちゃんとやろう」

24 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 15:50:38.079 ID:lSTh7ulv0.net
現場「ぐうぅ...どう考えても終わる量と期間じゃねえぞ」

会社「はいまた物件持って来たよ!納期短いから効率良くやってね!」

現場「どう考えても終わる気がしないけど」

会社「残業時間増やしてね!休日も仕事になると頭に入れといてね!正念場だよ!」

現場「正念場は毎月の事だろ...」


25 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 15:51:17.752 ID:QVT1bKuZr.net
労基「相談を受けてやって参りました」

26 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 15:52:37.460 ID:ITA4BEL4d.net
最近はここに
会社「働き方改革だよ!なんで残業してるの?」
が追加された

27 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 15:52:49.686 ID:KVgwXrUf0.net
労災発生しそう

28 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 15:53:02.081 ID:lSTh7ulv0.net
現場「最近消耗品の入りが悪くなってきたんだけど」

会社「業績悪いから消耗品購入は極力しないよ!在るもので対応してね!」

現場「消耗品無くなったら仕事に支障出るだろ」

会社「そこは現場の知恵と工夫だよ!何年やってるの君たち!」


29 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 15:53:45.789 ID:BfLX9iQu0.net
これ会社じゃなくて現場と会社をつなぐ中間管理職が無能なだけだよな

30 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 15:53:56.078 ID:2Ql0TDJhd.net
無能な営業まとめてクビにされねぇかなあ

31 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 15:54:04.884 ID:9JqG7aK70.net
チェックばっかり増えるのホントクソ
仕事増えてるんだからいつかパンクすることぐらい分かれよな

32 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 15:55:10.674 ID:f6bQYhrR0.net
安価で短納期はゴミですね

33 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 15:55:42.308 ID:lSTh7ulv0.net
現場「パンチプレスの金型がボロボロだな買ってくれないしな」

現場「バリが酷いよ!製品にならないぞコレ」

会社「バリはヤスリがけして除去してね!お客様がケガしたら大変だよ!」

現場「いや金型買ってくれれば解決...」

会社「予算無いよ!」

34 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 15:56:48.717 ID:mRD1g2sk0.net
これって現実なの?
イかれてるとしか思えないんだけど

35 :ぽち:2019/09/22(日) 15:57:11.345 ID:K3VjUgYP0.net
みんなで辞めればいいじゃん(´・ω・`)

36 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 15:57:28.260 ID:fnr1NKvEd.net
( ´ཀ` )人件費とか消耗品とか電気代とかコストカットで利益出そうとしてんかよって思う…

37 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 15:57:39.993 ID:2Ql0TDJhd.net
こんだけ短納期で受注しまくってんのに予算ないのはドコに行ってんだよ
薄利多売にも程があるだろ

38 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 15:58:00.523 ID:lSTh7ulv0.net
現場「ヤスリもすり減ってバリ取りがしんどいわ」

現場「ちょっとグラインダー貸してくれ!」

現場「いいけど替えの刃がそろそろ無くなりそうだわ」

現場「それすらも買ってもらえないのか...」


39 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 15:58:26.980 ID:NwMLA9d/0.net
やばい最近のうちと全く同じ状況だわ
納期納期でうるさくて不良でるチェック増えるの繰り返しで誰もまともにチェックしなくなって余計に不良でて納期間に合わなくなって毎週土日出勤
人やめまくって地獄に
一年前くらいまではまだまともだったんたけどなあ

40 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:00:36.465 ID:lSTh7ulv0.net
会社「生産効率悪くなってるよ!何してるの!」

現場「消耗品買ってくれないと能率あがらんよ」

会社「そこは作業改善だよ!工夫して乗り気って!バリが出ない切断の仕方考えて!」

現場「イカれてやがる...」


41 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:01:01.542 ID:nW8rD8fua.net
>>26
これ

42 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:02:23.087 ID:hnfUKUGW0.net
経理僕「伝票が全然上がってこない。現場、暇なのかな?」

43 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:03:00.931 ID:h+qZRhg4d.net
去年うちも似たようなことあって
じゃあ納期守るのと他部署と事務員の休日どっちが大事か言ってみろと進言した結果
会社全体が休日返上で現場入らせて納期が遅れたことあったわ

44 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:03:31.483 ID:lSTh7ulv0.net
会社「とにかくバリが酷いのは製品にならないから新たにバリ取りの工程を作るよ!君達が工夫出来ないから会社が考えてあげたよ!感謝して!」

現場「良かった...人増えるのか」

会社「ではバリ取りはリーダーが責任を持って除去してね!リーダーがやってた作業は皆でカバーしてね!」

現場「増員は?」

会社「予算無いよ!!!」


45 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:03:34.267 ID:E3DPGnsi0.net
チェック表とかいうレ点つけるのが早くなる作業意味あるのか?

46 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:03:51.467 ID:zwEy5wlna.net
>>24
物件じゃなくて案件
どうも>>1はネットの聞きかじりで書いてる感じだな
言葉のチョイスが未経験のそれ

47 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:04:31.140 ID:BfLX9iQu0.net
これでなんとか乗りきったらブラックな現場努力を美談にあげるの腹立つ

48 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:05:34.695 ID:RxXhMUko0.net
>>47
乗り切ったらそれ以上の地獄を見せにくるぞ

49 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:05:58.146 ID:2TG6n0lD0.net
>>44
無能&無能&無能

50 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:05:58.732 ID:+7wr7LDLd.net
でもまあ似たようなことは実際起こってるからな
しかも製造業だけじゃなく国内の多くの業界で

51 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:06:00.171 ID:nW8rD8fua.net
>>47
美談にはならない
乗りきったらじゃあもっと追加してもいけるね!ってなる

52 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:07:01.043 ID:W2JZM6QVx.net
そろそろ血が流れるな

53 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:07:14.537 ID:tV2iUCn+0.net
製造「クソみたいな案件とってくんなクソ営業」
営業「クソみたいな案件しか取れねぇ低品質品作ってんじゃねぇよ製造」

54 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:07:39.737 ID:lhdHp8GO0.net
>>48
会社「お、やればできんじゃーん!次はもう少し無理してみようかw自分のスキルアップのためだよ!」

55 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:08:21.502 ID:lSTh7ulv0.net
現場リーダー「この量をひたすらバリ取りか...しかも使いきって滑らかになったヤスリで」

会社「追加で受注きたよ!最短の特急だよ!急いでね!」

現場リーダー「」


56 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:08:50.593 ID:aSilLIx30.net
この話で一番悪いやつは現場作業員。

「じゃ、今から(明日からでもいい)仕事するの止めます」って団結をしないから。

57 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:08:55.377 ID:b/nH40Xo0.net
うちの会社常にこれだわ

58 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:09:08.761 ID:ox4PBVn+0.net
ところでなに作ってるの

59 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:09:21.756 ID:RxXhMUko0.net
>>56
それをやって食っていけるほどこの国は豊かじゃない

60 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:09:53.528 ID:zwEy5wlna.net
資本主義は成長を前提としてるから
現状維持だけじゃマイナスって考えだし成長出来ない企業は淘汰されるからそれは会社からすると受け入れられない

頑張るしかないんだよ

61 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:09:56.979 ID:40lybb1b0.net
>>3
差し掛かってるも何も
完全なる自転車操業の末期だろ

62 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:10:57.698 ID:nW8rD8fua.net
個人単位でやめてって、穴埋めに新人入って多少育ったところでまたやめていく

63 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:11:11.363 ID:mRD1g2sk0.net
>>59
それこそ言い訳だな

64 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:11:20.954 ID:lSTh7ulv0.net
数日後

会社「あれ!リーダーは!リーダーいないよ!」

現場「連絡は?」

会社「無いよ!なんで!」

現場「バリ取りはどうすれば?」

会社「それは代わりに誰かやってね!聞くまでもないでしょ!」

現場「消耗品いい加減に買ってくれ」

会社「少しは努力してね!」

現場「してんだろ!」

会社「なにその口の聞き方!問題だよ!」


65 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:11:25.814 ID:zwEy5wlna.net
>>59
他人だよりかい
自力で何とかするって気にならないところがボンボンなんだよな
ま、そんな器量も気概もないけど

66 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:12:20.572 ID:aSilLIx30.net
結局、経営者の責任を労働者の美談にしちゃう。

例えば業界内の縄張り争いとか。
本来なら経営者同士が角突き合わせてやるはなしを労働者がやってる。
一番うまい汁を吸えるのは経営者。

67 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:13:24.952 ID:54yO7B8ld.net
>>55
ポケットマネーで買わせるがない

68 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:13:55.937 ID:RxXhMUko0.net
総意でやってついてこなくて辞めてまた同じ環境だからそう書いただけなんだけどな

69 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:14:06.213 ID:+7Ai0antM.net
単純な図面の読み間違いミス俺「あれ?俺なんかやっちゃいました?」

70 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:14:40.172 ID:xbLNF0UF0.net
僕「残業代でないなら定時で帰ります」

上司「ふざけんな!」

僕「じゃあ残業代出してください」

上司「ふざけんな!」

僕「ふざけないでください」

上司「何だテメェ…」


71 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:14:48.477 ID:lSTh7ulv0.net
現場「この前キレた奴転属だってよ」

現場「ってかこんな所居るくらいなら転属のが良くね?」

現場「リーダーもあれから来なくなったしな別の仕事でも見つけたのかな」

現場「どうせここもうだめだろ」

72 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:15:30.437 ID:/YaF2yoI0.net
トラック運転手俺「なんでよその会社の納期戦争のために徹夜レーシングしないといけないの・・・」


運俺「18時発の翌朝9時指定で850kmとかほぼ寝る暇ない・・・」

73 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:15:46.712 ID:hnfUKUGW0.net
某国首相「好景気!!」

74 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:16:39.715 ID:lSTh7ulv0.net
会社「また更に受注きたよ!納期短いから頑張って!効率良くね!」

現場「うい~」

会社(お、文句言わなくなったよ!現場が改善しつつあるよ!)


75 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:16:42.185 ID:zwEy5wlna.net
>>72
時間指定緩いな
後その運行は昼間寝れるから

76 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:17:43.653 ID:lSTh7ulv0.net
会社「あれ!この物件まにあうの!」

現場「うい~」

会社「納期は必ず守ってね!」

現場「うい~」

77 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:18:48.747 ID:/YaF2yoI0.net
>>75
夜の中労基守ってる会社ばかりじゃないのよ

だいたいその日に積んで似たような距離走って帰ってくるの
翌々朝到着の荷物なら寝れるけど帰りも翌朝着なんて普通にある



もうその会社辞めたけど

78 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:19:05.124 ID:AbqWFd0k0.net
流石にここまで酷くないけどただ単にチェックを増やせば不良が減ると思ってるのは間違いやな
時間も無駄すぎる

79 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:19:24.845 ID:lSTh7ulv0.net
会社「今日納期だよ!何やってんの!」

現場「あ、さーせん」

会社「残業いくらやっても良いから終わらせて!」

現場「うい~残業代ゴチすw」

会社(様子がおかしいよ)


80 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:19:47.508 ID:54yO7B8ld.net
>>77
運送なんか守ってるとこの方が少ないだろ

81 :ぽち:2019/09/22(日) 16:20:53.505 ID:K3VjUgYP0.net
これはハッピーエンドか(´・ω・`)

82 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:21:11.291 ID:zwEy5wlna.net
>>77
850ならぶん回しでいけば4時にはつく
そこから構内待機で寝て卸したあと積みとかホワイトすぎる
それできついなら市場回りとか出来ないぞ

83 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:21:14.446 ID:XwXEc3Oo0.net
生産しても買い手がいない
短期納期だろうと買い手がいない

84 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:21:48.167 ID:W2JZM6QVx.net
スポットクーラー増やせば効率上がる

85 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:22:02.728 ID:NprhlCItp.net
うちも機械に問題あるのに新しいの買ってくれないわ
んでもってクソ未知な納期で仕事持ってくるわでまともなもん作れん

86 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:23:09.740 ID:54yO7B8ld.net
>>78
なんか対策せんといけんけどやりようがないからそうなる

87 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:23:19.494 ID:zwEy5wlna.net
>>80
リミッター解除で130くらいで走る大型最近減ったよな

88 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:23:28.516 ID:kFyo14P+d.net
無理な出荷数に糞なシステム非効率的なロケーション

どうもクソ物流です

89 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:26:48.454 ID:XwXEc3Oo0.net
高い遅い品質悪いで誰が買うのだってな

こりゃ超大手以外、全ての中小が潰れて
中小は実質大手の営業所や子会社の役割だけになる日も近い
営業所や子会社にさせてもらえるだけありがたいと思った方がいい
経営者含めて幹部以外は、本当の子会社になれば福利厚生とかそっちのがはるかにいいはずだし

時代がすすむほど、大手ば最新の設備導入できるけど中小はそんな金ないからこれから先さらに差がひらくし

90 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:27:04.358 ID:lSTh7ulv0.net
会社「納期過ぎてるよ!どうなってるの!」

現場「さーせん」

会社「これは大問題だよ!」

現場「そなんすか」

会社「今日も残業で何とか巻き返してね!」

現場「うい~」


91 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:28:22.651 ID:54yO7B8ld.net
>>87
ド田舎だからか夜中にまぁまぁいるわ

92 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:28:32.089 ID:LXmdIFUV0.net
>>58
カステラ

93 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:28:32.713 ID:9+AS0hW80.net
もう終わりやね・・・

94 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:29:17.525 ID:Q+3ZkyYN0.net
流石にネタでしょ?

95 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:29:25.809 ID:DcrS3+v1M.net
無理して間に合わすから会社も勘違いするんだよ

96 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:29:52.078 ID:lSTh7ulv0.net
会社「全然間に合ってないよ!どうなってるの!」

現場「うい~」

会社「こんなに納期守れないなら雇用守れないよ!」

現場「あ、ぼくあしたから年休とりま」

会社「何考えてるの!どういう状況かわかってるの!」

現場「でも年休とりまーす!」

現場「うわ甲高い声w」


97 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:29:57.645 ID:iQsQVt960.net
計画の段階で無理なものは無理というしかない

98 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:30:22.222 ID:5pIZxzwYa.net
前勤めて会社に似てる納期が詰まりすぎて毎日日付変わっても残業してた

99 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:30:29.733 ID:/YaF2yoI0.net
>>82
未だにデコトラやってる青果水産の方でしたか


普通の一般貨物はデジタコ管理だから社速90に4時間で30分ごとの強制停車だよ
それ知らずに乗用車感覚で時間的に余裕とか言ってくれるクソ荷主が多くて困るね

100 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:30:42.925 ID:zwEy5wlna.net
>>91
下道だと余裕で信号無視してるからすごいわ
まあ間に合わない運行なんだろうが

101 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:30:45.443 ID:LXmdIFUV0.net
キリ番ゲェェットwwwwwwww

102 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:31:30.027 ID:lSTh7ulv0.net
会社「休んだ奴の分は皆でカバーしてね!」

現場「ういお」

会社「納期守ってね!不良もダメだよ!」

現場「うぇ~い」


103 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:31:47.382 ID:zwEy5wlna.net
>>99
一回エンジン切れば休憩なしでも走れるはず

104 :保守的臆病者 :2019/09/22(日) 16:34:01.420 ID:pNdEMG/V0.net
>>103
チャート紙は誤魔化せなくね?それ
気にしなくていい会社なのか

105 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:34:36.213 ID:AbqWFd0k0.net
>>86
最大の対策は人員整理かな
不良出すやつなんかいつも同じ

106 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:34:45.385 ID:iQsQVt960.net
最後どうなっちゃうのこれ

107 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:35:08.917 ID:lSTh7ulv0.net
現場「休んだ奴別な仕事見つけたってよ」

現場「いいなぁ俺も就活するかなw」

会社「納期遅れた発注先に挽回するために更なる短納期で受注したよ!これが山場!正念場だよ!」

現場「ぽーい」

会社「できるの!会社の命運がかかってるよ!」

現場「余裕ッスwもっと持ってこいw」

会社「よし!」

108 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:35:36.609 ID:5AYrfXl9a.net
労働者側だが、他社に負けたくないって気持ちは普通にあるし120%のものを出せるように時間も気力も使ってるよ

109 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:35:43.264 ID:R7d++zUMH.net
うちの会社もうぃ~化して社長の息子キレてごっそり辞めたわ

110 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:36:02.298 ID:bk3n5rZ70.net
会社って喋るの?

111 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:36:25.609 ID:slOIdBYza.net
俺の会社は人足りねえから増員しまくった結果Fランの巣窟になったよ
なんか悲しい

112 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:36:51.258 ID:nW8rD8fua.net
お前の会社喋らないのか?

113 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:37:37.272 ID:iQsQVt960.net
社屋が歩き始めてやっと一流企業

114 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:37:58.333 ID:54yO7B8ld.net
>>105
最近は派遣も人手不足なくらいだから
もっとポンコツなのが来るぞ

115 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:38:07.714 ID:lSTh7ulv0.net
会社「あれ!全然進んでないよ!まにあうの!」

現場「うい~」

会社「しかも人少ないよ!休んでるの!連絡ないよ!」

現場「うぇ~い」

会社「とにかく今いる人達で頑張ってカバーしてね!」

現場「ぽぃ~」


116 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:38:16.077 ID:A+1X3r0mK.net
>>59
食っていけるような奴は他に逃げるんだよね

117 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:38:48.992 ID:HIPuuKKhd.net
>>114
人手不足言う割りに俺のことは採用しないのはなんで?

118 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:38:56.109 ID:PxbAaMcg0.net
臨機応変の指示投げるだけとか無能すぎない

119 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:39:14.595 ID:54yO7B8ld.net
>>108
私は80%でやってるんでピッタリやね

120 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:39:30.210 ID:5AYrfXl9a.net
>>117
俺も採用とかやってるけど、実力不足を採用するぐらいなら自分でやる方が楽なんだよ

121 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:40:01.967 ID:54yO7B8ld.net
>>117
ポンコツだといない方がマシだから

122 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:40:10.213 ID:HIPuuKKhd.net
>>120
だったら最初から経験者のみって書いとけよ

123 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:40:15.403 ID:iQsQVt960.net
昔会社の為に頑張ってる人が多かったのは
保証も報酬も約束されてたからだよな
そこ削ったらそれなりの仕事になるのは当然だ

124 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:41:00.770 ID:2zLqFGor0.net
年取ったポンコツはどうしようもないからそれに当てはまってるんじゃねえの

125 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:41:14.117 ID:hnfUKUGW0.net
経験の無いモノに経験は積ませられない

という初見殺し

126 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:41:27.830 ID:5AYrfXl9a.net
>>122
例え未経験でも才能あったら採用するけどな
才能もないのに20そこそこの年齢でこれまで実績もなく努力もしてこなかった人は見込みなしで教育もできないから採用しない

127 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:41:46.965 ID:nW8rD8fua.net
人手不足だが新人入れると教育に余計時間と手を取られる
新人の給料分仕事は余計にこなす必要がある
なので見込みのない人間は人手不足のときほど入れられない

128 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:42:33.338 ID:zwEy5wlna.net
経験者しかとらないけどそれでもポンコツばかり
最近本当にひどい

129 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:43:08.978 ID:lSTh7ulv0.net
会社「あれもこれも全然納期間に合わないよ!現場やる気あるの!」

現場「やる気はありまぁすw」

会社「もうこうなったら雇用はいよいよ崩れるよ!」

現場「ひいいwさーせんw残業やりますガッポリ手当て頂きますw」

会社「もう手当てとか出せる予算無いよ!」

現場「じゃあこんな糞溜めに用はねえわ」

会社「え?」

現場「あ?」


130 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:43:27.844 ID:HIPuuKKhd.net
>>126
こっちの言ってることに対して
その返しはズレてるだろ

お前がポンコツやんけ

131 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:43:51.549 ID:54yO7B8ld.net
>>122
顔面と体格が普通でしゃべり方も普通なら
未経験でもどうにかなりそうだから

132 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:44:15.359 ID:mhdLdtC90.net
ポンコツがポンコツを採るポンコツ会社のできあがり

133 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:44:29.289 ID:5AYrfXl9a.net
>>128
酷いよな
ただ受験勉強だけ頑張って、ただ単位取って大学卒業だけしたポンコツが多い
そんなんなら高卒の方が若いし安く雇えるし育てられる

高卒レベルの技術や知識しかない老けただけのポンコツ大卒多すぎ

134 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:44:29.825 ID:HIPuuKKhd.net
>>127
じゃあ仕事減らせよ
バカじゃん

135 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:44:32.185 ID:EHD0eRtV0.net
毎月正念場
どの事項も最優先事項
どんな仕事も真面目にやれば一時間で終わらせるそうだ

はい、俺の前の会社です

136 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:44:50.587 ID:gA0V+FiF0.net
新人教育できないほど人手不足に至ってるならその会社終わりが近いよな

137 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:45:02.544 ID:HIPuuKKhd.net
>>131
書類落ちするから
面接なんてしてもらえねえよ

138 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:45:08.527 ID:nW8rD8fua.net
>>128
まともな経験積める環境で問題ないやつはそもそもやめてない
なので経験者は大体能力か性格に問題を抱えている

139 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:45:15.509 ID:zwEy5wlna.net
>>134
売りは下げられない

140 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:46:39.788 ID:5AYrfXl9a.net
>>130
ズレてないよ
未経験でも採用するにはするんだから、経験者のみなんて書くのはメリットないって話じゃん

141 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:46:41.998 ID:lSTh7ulv0.net
会社「そんなんで根を上げてたら何処にも行っても通用しないよ!」

現場「そっすねw」

会社「働ける所があるだけ有難いと思わないとダメだよ!」

現場「そっすねw」

会社「じゃあ業務に戻ってね!」

現場「そっすねw」

会社「真面目に聞いてるの!」

現場「そっすねw」


142 :ぽち:2019/09/22(日) 16:46:59.630 ID:K3VjUgYP0.net
こういうスレはブラック自慢が始まってしまうんだなぁ(´・ω・`)

143 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:47:01.397 ID:HIPuuKKhd.net
>>133
こういうこと言う奴って
たいてい学歴コンプ拗らせてて
大卒にわざと間違ったこと教えたりしてるんだよなぁ

144 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:47:05.566 ID:M5KCbpM1d.net
>>26
糞が!

145 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:48:01.940 ID:54yO7B8ld.net
>>137
ハロワのポリテクでも通ってそこから紹介してもらったら?
採用する気なくても募集だけしてるとこ山程あるから気にするなよ

146 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:48:04.545 ID:DIBbM54Bp.net
業種によりけり
ここでなんの業界かも言わずに文句言っとるポンコツぶりよ

147 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:48:16.611 ID:5AYrfXl9a.net
>>136
教育はそれなりにできる
でもゼロから研修だけで教えられるほど簡単な仕事だけじゃないんだよ

148 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:48:23.049 ID:Lbmgumadd.net
俺の会社じゃん

149 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:49:04.724 ID:HIPuuKKhd.net
>>139
現実を見れてないだけじゃん

>>140
言葉尻だけ捉えて
こっちが言ってることの内容を理解してないじゃん

150 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:49:21.258 ID:lSTh7ulv0.net
会社「もういいよ!君達切って新しい人材入れるよ!」

現場「じゃ、乙ッスw」

会社「今日の業務くらいやってけ!」

現場「さーせんいやどすw」

会社「しね!」

現場「うぇ~いw」


151 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:49:46.174 ID:zwEy5wlna.net
>>149
売りは下げられない
これも現実

152 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:49:46.628 ID:5AYrfXl9a.net
>>143
いや俺も大卒だけど
大学でちゃんと頑張ってきた人はいいんだよ
もちろん専門卒や高卒でも差別はしないけど

153 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:49:46.890 ID:p4juKota0.net
良いヤケクソ

154 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:52:26.494 ID:5AYrfXl9a.net
>>149
そんなつもりないけどな

お前「人手不足なのに雇われない」
俺「例え人手不足でも無能はいらない」
お前「なら最初から経験者に限定しろ」
俺「有能なら未経験でも採用したい」
ってだけでお互い一貫してるし噛み合ってはいると思うんだけどな

155 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:52:34.367 ID:5pIZxzwYa.net
でもこれ退職金出るの?

156 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:52:42.706 ID:nW8rD8fua.net
大学で頑張ってきたかどうかに関わらず合わない人はいる
勉強はできるんだが、うちではやらなくていい(やってはいけない)工程までやろうとしてしまったり

157 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:53:00.799 ID:W2JZM6QVx.net
出るわけないだろ
新人来てどうなるのか潰れる未来しかないけど

158 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:53:19.488 ID:lSTh7ulv0.net
会社「おかしいよ!求人出してるのに人が来ないよ!見学には来るけどその後2度と来ないよ!なんで!」

本部「お前らん所どうなってるの?」

会社「現場が無能過ぎて回らないんですよ!有能な人材寄越してね!」

本部「お前らの事業所どうしようもねえから本部グループから外すわ、これからは下請けの所と提携してうまくやってくれや」

会社「」


おしまい


159 :ぽち:2019/09/22(日) 16:53:59.587 ID:K3VjUgYP0.net
イイハナシダナー(´・ω・`)

160 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:54:06.274 ID:54yO7B8ld.net
>>154
「有能な」の部分を明記して募集かければ解決する気がするわ

161 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:54:10.783 ID:nW8rD8fua.net
もうおしまいだぁ

162 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:54:35.587 ID:IQLl18C20.net
感動した

163 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:54:43.725 ID:ZJCIGIui0.net
下に丸投げで現場のフォローしないって事は、現場上がりの上司がいないって事?

164 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:54:47.002 ID:W2JZM6QVx.net
イイハナシダナー

165 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:55:03.206 ID:irMKo/oi0.net
>>26
自分語りが好きな奴が白熱してる間に終わった

166 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:55:31.225 ID:pDbOl+gH0.net
ハッピーエンドでワロタ

167 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:56:02.000 ID:BrhNPh/Xd.net
「全部優先」とかいう単語の意味を理解してるかも怪しい日本語

168 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:56:03.713 ID:nW8rD8fua.net
>>163
本部から流されて来てプライドだけ高い上層部みたいな設定なんじゃね

169 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:56:10.099 ID:5AYrfXl9a.net
>>160
「有能な」だと大雑把すぎるから「求める人材」とか「必要なスキル」みたいな項目で箇条書きで書いてはいるね
ただラインまで細かく書けないし得意不得意はあるから一応書類選考でも吟味する

170 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:56:21.357 ID:Jace3YzQ0.net
イイハナシカナー?

171 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:56:57.301 ID:eywPh+yy0.net
イイハダシダナー

172 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:57:31.946 ID:GUfNRwqya.net
こんな感じの仕事で現在身体壊してます

173 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:57:51.279 ID:q7GZkU7Z0.net
うちの会社と同じこと言ってる

174 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:58:20.832 ID:54yO7B8ld.net
>>169
やっぱまともな所はちゃんと書くのね
ハロワ見てると適当に書いてるとこ多すぎるわ

175 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:58:32.130 ID:XwXEc3Oo0.net
若い奴ら「会社が倒産して困るのはお前だけ」

176 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:59:02.293 ID:BfLX9iQu0.net
労働者は救われた
ハッピーエンド

177 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 16:59:27.043 ID:KTx6zN8PH.net
>>55
有能俺、この時点でヤスリを自腹で買い事なきを得る試み

178 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 17:00:21.003 ID:XwXEc3Oo0.net
>>174
数ある中でハロワが1番ヤバい
なにせ金かからんし適当に書いても通るから

179 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 17:00:32.507 ID:zwEy5wlna.net
現場「人がたりない、能率が上がらない」

会社「新人入れるわ」

現場「教育してる余裕ない」

会社「人足りないから入れたんだぞ!何とかしろ!」

現場「仕事量減らして」

会社「ダメダメ!売り下げたら本末転倒だよ!」

現場「新人のミスで生産性が・・・」

会社「教え方が悪い!作業に工夫がたりない!改善!改善!」

新人「つらいからやめる」

会社「現場のパワハラでやめた!リーダーにはしかるべき処分をする!」

どうすれば良いのか

180 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 17:00:38.271 ID:29i+Qsgzd.net
うちはこの前、営業からくだらない問い合わせが多すぎるので営業内で処理しろ受注した案件だけもってこいって社内に通達したわ
そしたら大文楽になった

181 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 17:00:41.381 ID:nW8rD8fua.net
本当に募集するときはハロワに出してない

182 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 17:01:41.843 ID:RgnQReFT0.net
NNT僕震える

183 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 17:02:26.692 ID:HIPuuKKhd.net
>>169
ならええわ
最初から応募できねえから

未経験歓迎

以外なにも書いてないのに
書類で落とされるとくそムカつくんだよ

184 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 17:03:33.479 ID:jCW/D39ad.net
イイハナシダナー

185 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 17:05:22.368 ID:BfLX9iQu0.net
>>177
有能社畜
これからも会社に搾取されてください

186 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 17:05:34.166 ID:2TG6n0lD0.net
>>179
嫌ならやめる
今って転職しやすいし糞にしがみつくより転職したほうがぐっと待遇上がるし

187 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 17:05:49.088 ID:CHyAh5M20.net
SSスレでSSそっちのけで盛り上がってる奴www

188 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 17:06:35.308 ID:VLXZblHOM.net
>>177
後任に引き継がれたら回らなくなるやつ?

189 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 17:06:36.341 ID:nW8rD8fua.net
備品や消耗品個人で持ち込んだら怒られる会社もあるんだよな

190 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 17:07:46.784 ID:54yO7B8ld.net
>>180
糞案件の受注増えるで

191 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 17:07:52.749 ID:aV/qHqyyd.net
やさしい世界

192 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 17:08:34.858 ID:M5KCbpM1d.net
現場「なんだこの錆び!」
品質保証部「さーせん」
現場「部品の寸法合わねー、ロット全部ダメだ!」
品証「あれー?こっちでは許容範囲でしたよ?」

193 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 17:08:39.748 ID:XwXEc3Oo0.net
>>179
新しい風吹かせたいとか言って
運転免許も仕事に必要ない知識もない新卒のブス入れちゃって
滅多に入らない若い女にオッサン達デレデレで甘やかしまくりで見事に調子にのって服装化粧も自由にやりミスっても悪びれず

流石に入社して一年ぐらいでこのままじゃヤバいだろ
あいつ何も仕事してねーじゃん
先月入った経験なしの奴より使えねーもんって既婚のオッサン役所につっこまれて
ほんの少し軽く小言言われただけで怒って辞めていったわ
あいつにかけた人件費で少しはいろいろできたのに

194 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 17:09:20.047 ID:XwXEc3Oo0.net
>>193
仕事に必要ない知識はいらんな
仕事に必要な知識な

195 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 17:11:27.676 ID:40lybb1b0.net
出て行ってくれたならかなり安く済んだだろ…
10年以上居座ってほぼタダメシくらいのババアに俺より高い給料払っててまじで引いたわ

196 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 17:13:25.498 ID:asUCe3jO0.net
取引先が品質管理の試験書をいつも出してくるんだが実は試験なんて全然してなかったって事があったな
世界有数のシェアで誰でも知ってる所なのに

197 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 17:14:48.998 ID:XwXEc3Oo0.net
>>195
知識もない素人同然のババァに
デレデレのオッサン達で知識もないくせに商品とかに口出して変えさせて無茶だろうと売れないだろって解ってても言う事聞いちゃうゴミ役職達だろ?
俺の前の会社はそれで皆怒ってできる奴ほど辞めて
ババァの言いなりになった今倒産寸前だよ

198 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 17:15:12.637 ID:tV2iUCn+0.net
>>182
お、新卒か?

199 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 17:16:47.304 ID:uzzCvmph0.net
>>34
こういう会社があるのは事実だと思う

200 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 17:17:21.704 ID:MplncXpmd.net
>>196
神戸製鋼かな?
知り合いがそこから降ろしてもらってる商社でだいぶ苦しんでた

201 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 17:18:10.527 ID:puK5kybR0.net
>>46
うわぁなんとかしてマウント取ろうとしてるニートだ

202 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 17:18:36.176 ID:uzzCvmph0.net
>>179
うちの役員が大ベテラン一人抜けた穴を新人二人入ったんだから大丈夫と言う発言してて真剣に辞めるかを考えた

203 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 17:19:08.885 ID:KTx6zN8PH.net
>>188
これめっちゃあるあるやね
能無し共が

204 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 17:20:24.706 ID:eqrk6aqd0.net
何もかも役人が悪い
面倒な手続きを増やし続けるガイジ集団

205 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 17:21:38.359 ID:mTn/fR5T0.net
こういう所に限らないけど人手不足を訴えてもお前らが楽したいだけだろって取る奴がいるってのも問題だよね
回せてるなら回ってんじゃんって言われると文字通り死ぬ気でやってんだよな

206 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 17:22:13.707 ID:XwXEc3Oo0.net
まぁ、AI進んだら中小はほとんど吹き飛ぶだろうな
安倍ちゃんも小泉と同じで弱者は切り捨てる思想だし

207 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 17:22:23.478 ID:asUCe3jO0.net
>>200
別の所だよ
かくいう俺も購入した時にチェックするんだがちょっと公差超えてても誤魔化してるわ
日本中こんな感じだよな

208 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 17:22:48.355 ID:puK5kybR0.net
>>204
増やさないと中抜き出来ないじゃないw

209 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 17:28:19.660 ID:GIcUP6LBa.net
面白いな。
でも、ここの書き込み見てると結局のところ人間を信用してるんですよねみんな。
もっと前向きに人間を信じるのやめた方が良いかと自分は業種違いますけど。
ちなみに信じるのやめて自分の事だけやって逃げるわけじゃないですよ。

210 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 17:31:25.009 ID:nW8rD8fua.net
回らなくなった現場にいると一番信用できないのは自分になる

211 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 17:36:36.615 ID:XwXEc3Oo0.net
誤解されてるけど俺は人の分までやってあげるお人好しなんじゃなくて
信用してないならやらせてない
どうせちゃんとやらねぇんだろ?

212 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 17:43:34.483 ID:DBpq32e0p.net
会社を日本、現場を中小企業にしても大体成り立つ

213 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 17:45:05.107 ID:PuHyL4Vhd.net
>>72
徹夜レーシング出来る会社はまだマシ
社速ある会社だと一度遅延したら詰むからな

214 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 17:50:59.931 ID:1WJ8TKdFa.net
これが日本のものつくりか

215 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 17:52:48.755 ID:Ee3FV43G0.net
この自称会社くんが実は会社の代弁者ではない事に気づくところが改善の第一歩な場合が多い
そのものだったら諦めて逃げようぼちぼち潰れる

216 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 17:53:40.412 ID:PuHyL4Vhd.net
結局千葉でボケ老人相手に振り込め詐欺やるのが一番堅実よね

217 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 17:56:27.510 ID:PuHyL4Vhd.net
>>206
そう上手く行くかね?
そのAIを造るのが今の劣化した現場作業員じゃろくなもん出来ない使い物にならないにならんといいけどwww

218 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 17:57:54.683 ID:Pfx7MPm20.net
>>1
馬鹿野郎!
うちの会社なんか「業績良いよ! でも短納期大量に受注したよ!」だぞ

219 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 17:59:18.556 ID:nW8rD8fua.net
業績いいから波に乗って攻めの姿勢でいくんだぞ

220 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 18:00:33.010 ID:EuIIf/g2p.net
現場「人員不足できついです」

会社「知ってる何処もそうだから。でも新店はどんどん建てるよ」

会社「人いないけど、どんどんどんどん新店建てるよー!」

サービス業によくあるこれはなんなの?
人がいねーつってんのに馬鹿みたいに新店作りまくるんだけど

221 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 18:00:49.810 ID:w0gKpm4U0.net
労災のビデオで見た展開

222 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 18:05:29.979 ID:WTWvFQa6d.net
業績悪化で残業につぐ残業を強いながら高級外車買って愛人囲う社長とかざらに居るしな

業績悪化も何処まで本当なんだか

223 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 18:20:00.471 ID:zc1eQQ1X0.net
>>222
https://aplac.net/thisweek/essay834/sg02.jpg

224 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 18:20:40.109 ID:gFvuoMfAM.net
そうまでして会社に儲かってほしいか?
別に倒産したら転職するだけなんだが

225 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 18:22:05.262 ID:+S0bo4rB0.net
>>220
新店作ると銀行から新しく借りられるって新規出店を繰り返してた地元スーパーなら知ってるわ

226 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 18:29:11.787 ID:nD5DKdEad.net
>>223
確かに自民党に投票しながら世の中に愚痴ってるネトウヨ社畜とか真性ドMだわwww

227 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 18:30:32.978 ID:nW8rD8fua.net
他に政党がないというのが日本の辛いところだ

228 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 18:37:21.784 ID:YWH2gVY/d.net
>>226
社畜マゾヒストの完成形乙

229 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 18:45:25.899 ID:SjNqtwv1d.net
弊社拡大しすぎて業績悪化しまくったから今なんかCCCとか言ってる

230 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 18:46:08.827 ID:aiBVutNu0.net
営業「新規案件だよ!」
中間管理「やれ」
開発「無理です。人手が足りません」
中間管理「派遣呼んだ」
開発「無能きた。余計手間増えた」
営業「新規案件だよ!」
中間管理「外注頼んだ」
開発「無能きた。チェックも足りねぇ」
営業「新規案件だよ!」
社長「できてる?」
中間管理「できてます!大丈夫です!」
営業「新規案件だよ!」

これな

231 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 18:53:58.379 ID:wMNpXSbTd.net
>>229
CCCってfateEXの続編の?

232 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 19:12:02.312 ID:b8miAwm9d.net
カルチュアコンビニエンスクラブ?

233 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 19:18:39.771 ID:8sqHo0G0M.net
人少ないのに時間かかる上にやっすい仕事もってくるバカをなんとかしてくれ

234 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 19:22:54.392 ID:esAwHs7+d.net
休日だってのに会社の備品買いにいかされた

235 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 19:28:09.393 ID:VxuBe+hi0.net
うちの会社がそんな感じになってきてるから困るわ…

236 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 19:39:00.305 ID:GujN7diD0.net
製造業じゃないけど似たような感じだわ

237 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 20:29:39.544 ID:lSTh7ulv0.net
>>177
会社「うちで管理している工具以外は使わないで!何か問題起きた時に言い訳聞かなくなるよ!」

238 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 20:29:52.023 ID:ujufdn3p0.net
(´・ω・`)ニートだけどこんなの見たら働きたくなくなるじゃん

239 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 20:37:51.678 ID:lSTh7ulv0.net
>>233
しかも持ってきた本人は仕事やったった感丸出しのええ顔して持ってくるからタチ悪いわな

240 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 20:38:59.212 ID:DA1Sby6Y0.net
現場上がりを営業にしたほうがいいわ

241 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 20:39:37.582 ID:J9jWGdvD0.net
潰れてしまえクソジャップ企業

242 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 20:40:45.784 ID:9cmEINqha.net
現場上がり「なんで慣れない営業しなきゃならないんだ、鬱だもうやめたい」
現場「ベテランが抜けて仕事が回らない」

243 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 20:42:09.603 ID:Fv1VN87K0.net
よかったウチだけじゃないんだこういうの
ちなみに物流

244 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 20:47:10.974 ID:bCq34uwjr.net
この会社の人が、なんか女性な気がするわ。

245 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 20:50:10.779 ID:Kz2l/cMCd.net
過剰ノルマな営業って結局会社を破壊してるだけな気が

246 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/22(日) 20:52:27.221 ID:T7KmA8VY0.net
うちの会社かと思った